Sprache im Arbeitskontext
Sprachentwicklung passiert dort, wo sie gebraucht wird: in Übergaben, Visiten, Pflegegesprächen und Teamabstimmungen – nicht isoliert im Klassenzimmer.
BitiLingua
Arbeitsintegriertes Sprach- und Kommunikationskonzept
BitiLingua ist das arbeitsintegrierte Sprach- und Kommunikationskonzept von OKOHO. Es verbindet berufsbezogenen Deutschunterricht mit dem Arbeitsalltag im Gesundheitswesen – damit internationale Fachkräfte sicher kommunizieren und Teams stabil zusammenarbeiten.
Zugelassen für die BAFA-Förderung
Förderung unternehmerischen Know-hows
INQA-Coach
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Alchimedus®-Methode
Lizenzierte Transformationsmethodik
OKOHO-Forschungsprogramm
Empirische Fundierung 2026
Sprache als Kommunikationsdesign
BitiLingua versteht Sprachintegration als Kommunikationsdesign für Organisationen. Berufsbezogener Deutschunterricht, arbeitsplatznahe Kommunikation, integrationsbegleitende Sprachentwicklung und didaktische Elemente der Aktionsforschung greifen ineinander – Sprache entsteht im Arbeitskontext, nicht nur im Klassenzimmer.
Kommunikationsdesign für Teams
Wir betrachten Sprache als Teil funktionierender Arbeitsprozesse. Internationale Fachkräfte, Stammteam und Führungskräfte werden gemeinsam handlungssicher.
Integrationsbegleitend
Sprachförderung wird mit Onboarding, fachlicher Einarbeitung und kultureller Integration verzahnt – als ein zusammenhängender Prozess.
Module
BitiLingua START & FLOW
Zwei aufeinander abgestimmte Module – für Fachkräfte und für Einrichtungen.
BitiLingua START
Fachsprachliche Entwicklung für internationale Pflegefachkräfte vor und während des Einsatzes.
- Fachsprache Pflege & Medizin
- Kommunikation in Übergabe und Visite
- Begleitung vor und während des Einsatzes
BitiLingua FLOW
Kommunikations- und Integrationsentwicklung für Einrichtungen mit internationalen Teams.
- Onboarding- und Führungskräfteintegration
- Sprachverknüpfung im Berufsalltag
- Stabilisierung internationaler Teams
Sprache, die im Alltag trägt.
BitiLingua ist Teil des integrierten Fachkräftesicherungssystems von OKOHO. Im Erstgespräch klären wir, wie sich Sprach- und Kommunikationsentwicklung in Ihrer Einrichtung verankern lässt.